สีเสื้อสัมภาษณ์งานออนไลน์ ให้ดูน่าเชื่อถือผ่านกล้อง

ชุดที่ใส่สัมภาษณ์งานต่อหน้าเมื่อสิบปีก่อนอาจไม่เหมาะกับสัมภาษณ์ผ่านกล้องวันนี้ เพราะผู้สัมภาษณ์ไม่ได้เห็นเราด้วยตาเปล่า เขาเห็นภาพที่ผ่านเลนส์เล็ก ๆ ถูกบีบข้อมูล และมักแสดงบนจอที่ตั้งค่าสีไม่เหมือนกัน

ก่อนพูดถึงสีมงคล ควรแยกสองเรื่องออกจากกัน เรื่องแรกคือฟิสิกส์ของกล้องและแสง ซึ่งทดสอบได้ในห้านาที เรื่องที่สองคือความเชื่อเรื่องสี ซึ่งขึ้นกับว่าใครเชื่อระบบไหน

ความเชื่อที่ได้ยินบ่อยกับสิ่งที่กล้องทำจริง

ความเชื่อ: ใส่ขาวแล้วดูสะอาดและน่าไว้ใจที่สุด เรื่องจริงคือเว็บแคมส่วนใหญ่ปรับแสงอัตโนมัติ เมื่อมีพื้นที่สีขาวขนาดใหญ่ในเฟรม กล้องจะลดความสว่างทั้งภาพ ใบหน้ามืดลงและดูเหนื่อยกว่าจริง

ความเชื่อ: สีสดเรียกความสนใจ เรื่องจริงคือสีสดจัดอย่างแดงสดและส้มจัดมักล้นเกินในภาพวิดีโอ ขอบเสื้อเบลอและสีเปื้อนไปที่ผิวคอ ผู้สัมภาษณ์เห็นสีมากกว่าเห็นหน้า

ความเชื่อ: สีเดียวกับพื้นหลังดูกลมกลืน เรื่องจริงคือถ้าสีเสื้อใกล้เคียงกำแพงด้านหลัง ตัวคนจะดูแบนเหมือนหัวลอย และถ้าใช้พื้นหลังเสมือนจากโปรแกรมประชุมสีใกล้เคียงกับเสื้อ ขอบไหล่จะแหว่งเป็นช่วง ๆ

สีที่ผ่านกล้องดีและเหตุผล

สีกลางถึงเข้มที่ไม่สะท้อนแสงให้ภาพนิ่งที่สุด น้ำเงินเข้มเป็นสีที่ถูกใช้มากในการสัมภาษณ์ เพราะตัดกับผิวคนไทยได้ดีและกล้องเก็บสีนี้ได้นิ่ง เทาอมน้ำเงิน เขียวเข้มอมเทา น้ำตาลดิน และเบอร์กันดีเข้ม ก็ผ่านได้ดี ส่วนสีพาสเทลอ่อน เช่น ฟ้าอ่อนหรือชมพูอ่อน ใช้ได้ถ้าแสงหน้าเพียงพอ แต่ผ้าที่มันเงามักสะท้อนไฟทำให้เกิดจุดสว่างวาบ

ข้อนี้ขึ้นกับสายอาชีพด้วย งานการเงินหรือกฎหมายคาดหวังโทนเรียบ ส่วนงานครีเอทีฟหรือดิจิทัลรับสีสันได้มากกว่า ตัวอย่างตามสายงานอยู่ในสีชุดสัมภาษณ์งานสายธนาคารกับสายครีเอทีฟต่างกันอย่างไร

ลายผ้าที่กล้องไม่ชอบ

ลายริ้วถี่ ลายก้างปลา และตารางเล็ก ทำให้ภาพกระพริบเป็นคลื่นเมื่อกล้องบีบข้อมูล อาการเรียกว่าโมเร เห็นชัดบนจอบางรุ่นมากกว่าบางรุ่น ดังนั้นเราอาจมองไม่เห็นจากฝั่งเรา แต่ผู้สัมภาษณ์เห็น วิธีที่ปลอดภัยคือเลือกเสื้อเรียบ หรือถ้ามีลายก็เลือกลายใหญ่ที่เห็นชัด

เครื่องประดับที่มันวาวและสร้อยโซ่ใหญ่ก็แสดงเป็นแสงวาบ ถ้าใส่ให้เลือกชิ้นเล็กเรียบ

พื้นหลังสำคัญเท่าเสื้อ

พื้นหลังที่ดีที่สุดมักเป็นผนังสีกลางโล่ง ๆ ห่างจากตัวเราสักหนึ่งช่วงแขน ทำให้มีมิติ ถ้าห้องรกให้เลื่อนเก้าอี้ไปมุมที่เรียบกว่า หรือใช้พื้นหลังเบลอของโปรแกรม แต่ระวังเสื้อสีใกล้ผิวหรือใกล้ผนังจะทำให้ขอบเบลอแหว่ง

ข้อสำคัญคือแสงมาจากด้านหน้า หันหน้าเข้าหาหน้าต่างหรือวางโคมไฟไว้หลังจอ ถ้าแสงอยู่ด้านหลังตัวเรา ใบหน้าจะมืดไม่ว่าเสื้อสีอะไร

ชุดทดสอบห้านาทีก่อนนัดจริง

• เปิดกล้องด้วยโปรแกรมเดียวกับที่จะใช้สัมภาษณ์ แล้วบันทึกภาพสั้น ๆ
• ดูภาพจากจอเครื่องอื่นด้วย เช่นมือถือ เพราะผู้สัมภาษณ์อาจเห็นสีต่างจากเรา
• ตรวจว่าใบหน้าสว่างพอและสีผิวไม่ซีดหรือแดงผิดปกติ
• ขยับตัว โบกมือ แล้วดูว่าเสื้อมีลายกระพริบหรือขอบแหว่งหรือไม่
• ใส่หูฟังและดูว่าสายไม่พาดปกเสื้อจนดูรกตา

ส่วนที่เป็นความเชื่อเรื่องสี

คนไทยจำนวนมากเชื่อเรื่องสีประจำวันเกิดตามโหราศาสตร์ไทย หรือสีประจำวันนัดตามตำราที่เล่าสืบต่อกันมา สีเหล่านี้ไม่มีข้อพิสูจน์ว่าทำให้ผลสัมภาษณ์ดีขึ้น แต่ใครที่ใส่แล้วมั่นใจขึ้นก็ถือว่าได้ประโยชน์ทางใจ ถ้าอยากใช้ ให้เลือกเฉดเข้มหรือกลางของสีนั้น ตัวอย่างการเลือกสีวันเกิดชนกับสีวันนัดอยู่ในสีตามวันนัดสัมภาษณ์ชนกับสีวันเกิด เลือกอย่างไร

หลักสีสัมภาษณ์โดยรวมในรูปแบบความเชื่อมีอยู่แล้วในสีมงคลสำหรับไปสัมภาษณ์งาน บทความนี้เสริมเฉพาะข้อจำกัดเรื่องกล้อง

สรุป

เลือกเสื้อสีกลางถึงเข้มเรียบ ๆ เป็นฐาน ทดสอบกับกล้องและแสงจริงหนึ่งรอบ แล้วจึงใส่สีตามความเชื่อลงไปในเฉดที่ผ่านการทดสอบ ถ้าสีมงคลของวันนั้นเป็นขาวสว่างหรือสีสะท้อนแสง ให้ใช้เป็นเครื่องประดับชิ้นเล็กหรือเสื้อตัวในแทน เพื่อไม่ต้องแลกภาพที่ชัดกับความเชื่อ